陕西财经职业技术学院注重培养学生干部，多措并举加强学生干部队伍建设，十一月中旬以来，先后采取理论学习、能力训练、拓展训练等方式，提高学生干部理论水平，改进管理理念，促使学生干部与时俱进，开拓创新，提高服务意识，增强了学生干部队伍的整体活力和创新精神。 

——举办学生干部培训班，增强学生干部的理论修养和工作能力。对学生干部开展包括素质培养、班级日常管理、班级活动组织、人际交往技巧、心理健康教育等内容的培训活动。通过培训，进一步加强学生干部的责任意识，增强学生干部的理论修养和工作能力，创新工作方法，增强学生干部队伍的凝聚力、战斗力和向心力，更好地为广大学生服务。学院要求每一名学生干部要充分发挥领头羊的带头作用，加强思想品德修养，努力拓展知识视野，完善知识结构，锻炼培养适合社会发展的个人能力，以该院“构建厚德育人工程，提升学生综合素养”为契机，不断提升自身修养，真正学会“做人做事”，能够“出人出彩”，为实现自身价值打下坚实基础。

——举办“青马工程”培训班，培养坚定的青年马克思主义实践者。为进一步提升学生干部政治素养和工作水平，推动榜样引领工程建设，培养坚定的青年马克思主义者，对全院学生干部进行了为期15天的“青马工程”培训。培训内容包括政治理论培训与业务能力培训，涉及马克思主义及相关理论知识、党的基本知识、学生干部责任感的培养、使命意识的树立等。政治理论培训由院党委副书记刘文雅及组织处、宣传处、思想政治理论教学科研部、学生处、团委等负责人分别从增强党性修养、强化党员意识和宗旨意识等方面进行，并特邀共青团陕西省委副书记徐永胜做专题讲座。业务能力培训则从学生干部礼仪、新闻报道撰写、新闻播音主持、社团日常管理等四方面提升学生干部的工作能力。通过“青马工程”培训，强化了对学生干部的理论武装，夯实了学生干部党性修养的根基，进一步提升了学生干部加强党性修养和党性锻炼的自觉性，提高了学生干部日常组织管理工作能力。

——对学生干部进行素质拓展训练，提高身体素质，增强团队合作意识。组织学生骨干100余人在咸阳市两寺渡公园举行户外素质拓展训练。训练内容包括时间观念、团队协作、极限挑战、感悟宣言等六个子项目。通过拓展训练，磨练了学生干部的意志，增强了学生干部之间的感情，提高了学生干部之间的默契程度和团队协调能力，使他们对今后的工作树立起坚强的信心和历练自我、热心为同学服务的决心。

——开展学生干部校际交流活动，推动学生干部工作更上新台阶

他山之石，可以攻玉。组织部分学团骨干与陕西国际商贸学院、陕西邮电职业技术学院学团干部进行交流座谈。几所不同学校的学团干部在一起，针对各自学校的学生特点和教育环境畅谈学团工作体会和经验，探讨当前形势下青年团员思想政治教育的思路与工作构架。通过校际交流，学团干部学习到兄弟院校在学生管理、校园文化、班级建设以及新媒体平台建设与宣传活动开展等各方面的好做法好经验成就，对照发现了自身实际工作中的不足，开阔了视野，拓宽了工作思路，对今后各项工作的开展充满信心。 

——邀请优秀校友作报告，启迪学生干部成长智慧

邀请2000届会计电算化专业毕业生、现广发银行西安分行营业部总经理戴冠军，98届高投资经济管理专业毕业生、现浙商银行西安分行企业金融二部总经理翟锋为学生干部作报告，两位校友分别以“击败过错”和“成功路上的经验分享”为题，结合自己的成长经历分享了奋斗路上的酸甜苦辣与人生感悟，激励学生干部以理想信念为帆，以努力工作为桨，积极乐观面对学习与生活中的困难，以乘风破浪之势，抵达自我实现的彼岸。在报告会互动环节中，校友们一一解答了大家提出的有关专业学习、人生规划、现实生活等方面的问题。优秀校友与学生干部近距离沟通交流，为学生干部提供发展借鉴，启迪成长智慧。（张洁） 

源文件：陕西党建网